{"id":68,"date":"2026-01-18T19:28:14","date_gmt":"2026-01-18T19:28:14","guid":{"rendered":"https:\/\/teijaalanen.fi\/?p=68"},"modified":"2026-01-26T19:00:17","modified_gmt":"2026-01-26T19:00:17","slug":"psykologien-asiantuntijuus-on-keskeista-haastavassa-tyottomyydessa-karjalaiselle-jatetty-mielipidekirjoitus-18-1-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teijaalanen.fi\/index.php\/2026\/01\/18\/psykologien-asiantuntijuus-on-keskeista-haastavassa-tyottomyydessa-karjalaiselle-jatetty-mielipidekirjoitus-18-1-2026\/","title":{"rendered":"Psykologien asiantuntijuus on keskeist\u00e4 haastavassa ty\u00f6tt\u00f6myydess\u00e4"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Karjalaiselle j\u00e4tetty\u00a0 mielipidekirjoitus 18.1.2026<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Marjaleena Ilmakankaan ja Heleena Uusi-Illikaisen huoli ammatinvalintapsykologipalvelun muutoksista on t\u00e4ysin perusteltu (Karjalainen 14.1.). Pohjois-Karjalassa on noin 10\u202f000 ty\u00f6t\u00f6nt\u00e4 ty\u00f6nhakijaa, ja iso osa heist\u00e4 tarvitsee tukea uravalintoihinsa ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n sijoittumiseen.<\/p>\n\n\n\n<p>Pohjois-Karjalan ty\u00f6llisyysalueen Riikka Vartiainen toteaa vastineessaan Ilmakankaalle ja Uusi-Illikaiselle (Karjalainen 15.1.2026), ett\u00e4 psykologin koulutus antaa hyv\u00e4t valmiudet toimia uraohjaajana. T\u00e4m\u00e4 on totta, mutta on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 huomata, ett\u00e4 psykologilla on k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4\u00e4n sellaisia v\u00e4lineit\u00e4 ja osaamista, joita esimerkiksi opinto-ohjaajataustainen uraohjaaja ei voi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6llisyysalueen palveluksessa toimii edelleen psykologin koulutuksen saaneita henkil\u00f6it\u00e4, jotka toimivat nyt uraohjaajina. Ty\u00f6llisyysalueen palveluksessa toimivien psykologien mahdollisuutta hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 ammatillista osaamistaan on kuitenkin rajoitettu esimerkiksi siten, ett\u00e4 psykologisten testien k\u00e4ytt\u00e4minen on heilt\u00e4 kielletty. T\u00e4st\u00e4 uutisoi YLE 23.5.2025.&nbsp;Psykologinen asiantuntijaty\u00f6 sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 muun muassa yksil\u00f6n persoonallisuuden, lahjakkuuksien ja ty\u00f6kyvyn arvioinnin sek\u00e4 mielenterveyden huomioimisen kokonaisuutena. Kuntakokeilun aikana eri ty\u00f6llisyysalueilla, my\u00f6s Pohjois-Karjalassa, kokeiltiin mallia, jossa ammatinvalinnanohjausta antoivat sek\u00e4 uraohjaajat ett\u00e4 psykologit asiakkaan palvelutarpeen mukaisesti. Olisi kiinnostavaa tiet\u00e4\u00e4, miksei t\u00e4t\u00e4 mallia k\u00e4ytet\u00e4 en\u00e4\u00e4, etenkin, kun ty\u00f6llisyysalueen palveluksessa toimii psykologin koulutuksen saaneita.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Lis\u00e4ksi ihmettelen Vartiaisen n\u00e4kemyst\u00e4 siit\u00e4, ett\u00e4 psykologin palveluita tarvitsevat ohjattaisiin hyvinvointialueen mielenterveyspalveluihin. Siun Soten mielenterveyspalveluiden teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on hoitaa mielenterveytt\u00e4, ei&nbsp; ammatinvalinta- tai uraohjausta.<\/p>\n\n\n\n<p>Vaikka psykologipalveluiden tarjoaminen ei ole lakis\u00e4\u00e4teinen velvollisuus, kuten Vartiainen toteaa, nykyisess\u00e4 haastavassa ty\u00f6llisyystilanteessa psykologien asiantuntijuutta tarvitaan, jotta jokainen alueemme ty\u00f6nhakija saa vaikuttavaa ja oikea-aikaista tukea ty\u00f6llistymiseens\u00e4.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Karjalaiselle j\u00e4tetty\u00a0 mielipidekirjoitus 18.1.2026 Marjaleena Ilmakankaan ja Heleena Uusi-Illikaisen huoli ammatinvalintapsykologipalvelun muutoksista on t\u00e4ysin perusteltu (Karjalainen 14.1.). Pohjois-Karjalassa on noin 10\u202f000 ty\u00f6t\u00f6nt\u00e4 ty\u00f6nhakijaa, ja iso osa heist\u00e4 tarvitsee tukea uravalintoihinsa ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n sijoittumiseen. Pohjois-Karjalan ty\u00f6llisyysalueen Riikka Vartiainen toteaa vastineessaan Ilmakankaalle ja Uusi-Illikaiselle (Karjalainen 15.1.2026), ett\u00e4 psykologin koulutus antaa hyv\u00e4t valmiudet toimia uraohjaajana. T\u00e4m\u00e4 on totta,&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[16,14,10,17,13,18,12,9,15,11,7,8],"class_list":["post-68","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mielipide","tag-hyvinvointialueiden-palvelut","tag-kuntakokeilu","tag-mielenterveys","tag-mielenterveyspalvelut","tag-palvelumallit","tag-palvelurakenne","tag-pohjois-karjala","tag-tyokyky","tag-tyollistymisen-tuki","tag-tyollisyysalueet","tag-tyottomyys","tag-uraohjaus"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teijaalanen.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teijaalanen.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teijaalanen.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teijaalanen.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teijaalanen.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=68"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/teijaalanen.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":101,"href":"https:\/\/teijaalanen.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68\/revisions\/101"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teijaalanen.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=68"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teijaalanen.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=68"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teijaalanen.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=68"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}